Herzlich Willkommen in der Human Resources Management Akademie

Wenn Sie als Trainer, Dozent, Aus- und Weiterbildner, Ausbilder, Personalentwickler, Fach- und Führungskraft mit den Themen: Berufliche Handlungsfähigkeit, Ausbildungsmarketing, Personalentwicklung, Bildungsbedarfsanalysen, Begleitung und Beratung von Führungskräften, Weiterbildung, Ausbildung, Qualitätsmanagement in der aus- und Weiterbildung, Lernbegleitung, Ausbildungsverbünden, ADA, Prüfungserstellung, Gestaltung von Lernprozessen, AEVO, Prozesskompetenz zu tun haben, dann sollten Sie sich mit einer professionellen Fortbildung zum

Aus- und Weiterbildungspädagoge IHK - Geprüfter Berufspädagoge IHK - B.A. Betriebliche Bildung

beschäftigen. Professionell aus- und weiterbilden bedeutet sich selbst stetig den Anforderungen der modernen Aus- und Weiterbildungsmethoden zu stellen um berufspädagogische Entwicklungen in der Aus- und Weiterbildung anzuwenden. Wir unterstützen und begleiten Sie mit unseren handlungsorientierten Fortbildungen professionell auf Ihre beruflichen Herausforderungen bewährt und erfahren vor.

Präsenzlehrgang in Stuttgart zum Geprüfter Berufspädagogen IHK 

Am 23.06.2016 bieten wir Ihnen außerhalb unserer Halbjahrestermine die Möglichkeit an einem Präsenzlehrgang zum Geprüften Berufspädagogen IHK in Stuttgart teilzunehmen. Weitere Informationen erhalten Sie über info@hrm-akademie.de.    

 

HRM Aktuell im Mai 2016

In diesem Beratungsmodul geht es nicht um Ausbildungskon-
zepte und -planungen, sondern um Aus- und Weiterbildungs-
verantwortliche und deren Rolle und Verhalten in einer grundlegend veränderten Situation des beruflichen Lernens. Sie selbst und Ihre "Ausbilderpersönlichkeit" werden hier zum Thema.

Geschäftsprozessorientierte Aus- und Weiterbildung bedeutet das Lernende alles lernen, was sie brauchen, um komplexe Geschäftsprozesse zu bewältigen. Und das alles durch möglichst selbstständig "lernende" Mitarbeit in den realen Geschäftsprozessen.

Entwicklung unternehmenseigener Weiterbildungsangebote

Der Lernbedarf im Unternehmen steigt kontinuierlich und in den kommenden Jahren erheblich an. Mit jeder technischen Innovation, mit jeder Reorganisation, mit jeder Produktveränder-
ung und jeder neuen Aufgabe ist im Grunde genommen für die betroffenen Mitarbeiter ein Neu- oder Umlernen verbunden...

Umsetzung und Entwicklung von Ausbildungssystemen und Weiterbildungsangeboten in Europa. Von Grund auf beraten, begleiten und bewegen wir, unter der Berücksichtigung der vorhandenen Bildungsstrukturen und kulturellen Gegebenheiten, formalisierte bzw. spezifische Bildungsstrukturen. ...

Die Beratung in Phasen von Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen, hinsichtlich einer intensiven Mitarbeiterentwicklung, ist ein wichtiger Bestandteil zur Festigung und Entwicklung der Marktposition des Unternehmens. ...

                HRM Conference
  Online-Infoveranstaltung zum
  Aus- u. Weiterbildungspädagogen
        Geprüften Berufspädagogen
  B.A. "Betriebliche Weiterbildung"

          Weitere Informationen hier ...

Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001
Zertifizierung nach AZAV