Mit uns können Sie:

• Verantwortung übernehmen und Ihr Aufgabenspektrum aktiv mitgestalten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung miteinander verbinden
• in einem dynamischen Team gemeinsam Erfolge feiern

Human Resources Manager (m/w) 
in Vollzeit

Idealerweise bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources; gerne mit Berufserfahrung und Weiterbildung im Personalmanagement
• erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Personalentwicklung
• gute Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Englisch
  
  

Auf jeden Fall zeichnet Sie aus:

• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Mut zu Entscheidungen sowie etwas Organisationstalent
• Verbindlichkeit kombiniert mit Herzlichkeit
• selbstständige, ausdauernde und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
  

Diesen Aufgaben widmen Sie sich bei uns:

• operative Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter für einen definierten Unternehmensbereich
• Gewinnung neuer Mitarbeiter von der Profilerstellung bis zur Einstellung
• Organisation und Professionalisierung Ihres Schwerpunkts: der Mitarbeiterentwicklung
• verantwortliche Übernahme von herausfordernden und spannenden HR-Projekten
• Mitarbeit bei der jährlichen Personalplanung
• aktive Teilnahme an Personal- und Hochschulmessen