Projektmanager (m/w) für Befragungsprojekte 

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Embrace suchen wir ab Oktober am Standort Gütersloh einen Projektmanager (m/w) für Befragungsprojekte.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte operative Projektgeschäft von definierten Kundenaccounts sowie übergreifende Projekte.

Im Einzelnen erwarten Sie die folgenden Aufgaben:

• Übernahme von Befragungsprojekten in den Bereichen Employer Branding, Betriebsklima, Führungskultur, Kundenzufriedenheit und Gesundheit
• Planung, Konzeption, Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Befragungen
• Betreuung von definierten Teilprojekten im Rahmen einer internationalen Mitarbeiterbefragung in 2016
• Beratung und Steuerung des Kunden sowie Erstellung von Angeboten
• Erstellung des Fragebogens und der Befragungsunterlagen
• Programmieren und Testen von Online-Befragungen und Auswertungen
• Steuerung von Subdienstleistern (IT, Datenerfassung, Druck)
• Präsentationen von Konzepten und Ergebnissen beim Kunden

Dabei stehen Sie im ständigen engen Austausch mit anderen Kompetenzen (Strategie, Grafik, Redaktion, IT etc.) und anderen Fachbereichen innerhalb von embrace und der Medienfabrik. 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Kundenprojekten
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Befragungen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und proaktives Denken und Handeln
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Kreativität
• Detektivische Neugier und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch einer weiteren Fremdsprache
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Power Point) sowie idealerweise mit SPSS und AMOS 

Wir bieten

• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hervorragende Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven
• Arbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
• Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein volles Potential entfalten kann

Die Vakanz ist zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen. 

Über uns

TERRITORY ist Deutschlands Marktführer für Content Communication. Unter dem Leitspruch "Content to Results" betreuen 850 Mitarbeiter an 14 Standorten in 8 Ländern ihre Kunden. Das Angebot umfasst u.a. Content Marketing, Sales Marketing, Employer Branding, Mitarbeiterkommunikation, Word-of-Mouth-Marketing und Content Campaigning. TERRITORY betreut Kunden wie Daimler, die Deutsche Bahn, EY, Hornbach, Lamborghini, Lufthansa, Miele, Rossmann, Rewe und Telekom. Die Medienfabrik Gütersloh GmbH ist Teil von TERRITORY.

Wenn es um Employer Branding, Talent Relationship Management und Recruiting geht, ist unser Geschäftsfeld TERRITORY Embrace der beste Ansprechpartner. Als eine der erfolgreichsten und innovativsten Agenturen begleiten wir führende Arbeitgeber vom strategischen Aufbau der Employer Brand über die Entwicklung von Kreativ- und Kommunikationskonzepten, Karriere-Websites und Kampagnen bis hin zu Social-Media-Strategien. Mit unseren Talent Relationship Management-Netzwerken careerloft für Studierende und blicksta für Schüler setzen wir neue Standards wie Talente und Arbeitgeber heute zusammenfinden. 

Interesse?

Dann bewerben Sie sich direkt über das Online Formular oder per Email unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei:

Manuel Zetzloff | TERRITORY

karriere@territory.de

www.territory.de
www.createyourowncareer.de